员工的福利是企业对员工的生活需要，这是除去工资、奖金收入之外的，向员工提供的额外福利，很多企业都重视这一块，尤其是90后加入职场以后，例如旅行、节日礼物、生日礼物等等，这些也直接反馈了员工的幸福指数。这恰是他们选择公司的一个重要标准。所以企业要想抓住优秀人才，必须重视提升员工幸福指数。

　　对企业来说每月都有节日，都是慰问员工的好时机，我们来列列那些年我们一起过的节。春节、元宵节、情人节、妇女节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节、公司周年庆、公司年会、每月员工生日会。细细道来，这一年中我们过了这么多节日，每个节日都收到公司发来的各种各样的福利，这难道不是一种美丽的体验吗?月月都在朋友圈晒各种各样的礼物，想想都激动呢。

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